各部门、下属单位： 
    10月9日-12日，办公室牵头，会同计划财务部、业务稽核，采用部门报送、现场督查的形式，对各部门、下属单位第三季度目标管理责任书完成情况进行了督查。督查共涉及14个单位，包括4个直属部室和10个下属单位。经办公室整理汇总，现将督查情况通报如下：
    一、共性目标完成情况
    共性目标包括党建及廉政建设、制度建设、资料管理、信息工作、督查督办、劳动纪律、业务管理、资产管理、安全环保共九个方面，属于配合性工作和日常性工作，各单位都能够按照程序开展，未出现不配合的情况，安全生产、环境保护等工作较好，资产管理方面，大部分公司都没有完成资产盘点，完成初步盘点的也没有和财务进行对账核实。现将信息工作和劳动纪律两个量化指标完成情况通报如下：
  （1）信息工作：第三季度各单位报送信息总数69条，详见附件１。
  （2）劳动纪律：职工基本能够遵守公司劳动纪律，按时考勤打卡、进行出差报备，但也有个别员工不按照规定用考勤机签到，存在旷工、迟到、早退现象。第三季度职工请假情况见附件２。
   二、业务目标完成情况
   1.办公室
完成情况：按照工作程序的变更，及时更新OA网络办公流程；组织召开了2次经理办公会，并按时印发了会议纪要；整理并向管委会报送信息5条；做好公司网站管理，及时上传各部室、下属公司工作动态，第三季度更新信息69条；严格按照公文接收和传阅办理程序进行文件传阅，第三季度收发各类文件152份；严格按标准执行公务接待，没有出现工作失误；严格按程序完成了各类材料集中采购；加强司机日常教育，做好车辆的统一管理与调度。
扣分情况：网站信息更新不及时、督查工作没有定期落实，扣3分；向管委会报送信息数量不够，扣3分。
   2.人力资源部　
完成情况：根据2018年上半年考核结果，做好末位待岗人员管理；进一步完善员工试用、录用、合同签订、岗位调整或调职、离职等手续的办理，做好员工档案管理，并通过人力资源市场招聘2名讲解员；办理各部门、子公司人员职称评定资料上报工作，为参加2018年下半年继续教育考试的员工报名；每月及时上报经济发展公司、公用事业公司、蓝盾保安公司、人力资源公司、开源置业公司、开盛供热公司的五险核定表，为新入职、离职员工及时办理社保转入、转出手续；按时申报公用事业公司公益性岗位补助资金；按时申报大学生进企业补助资金；做好员工每月工资表制作等工作。
扣分情况：劳动合同管理及人事档案管理仍然比较零散，没有形成与薪酬体系相匹配的管理方法，进展缓慢，扣3分。
   3.计划财务部
完成情况：已和多家金融机构对接，提前做好2018年度项目建设的资金需求，甘谷冀城产业园建设资金筹集也正在加紧和农业发展银行对接，正在办理相关批复资料，融资授信额度正在申报阶段；按时归还银行借款本息；进一步加强财务管理收支力度，增收节支，对各子公司进行收支辅导，努力降低财务费用。
扣分情况：融资工作虽然积极对接，但因政策原因收效不大，今年仅有少量短期融资，距离全年4亿元的任务目标差距太大，扣5分。
   4.党群工作部
完成情况：组织了第三季度3次“党员固定活动日”；召开党员大会，完成了支部改选工作；申领了工会法人资格登记证；组织完成了2018年度员工体检工作；组织对伤病员工的慰问5次。
扣分情况：工会会员证还未发放，扣2分；党费缴纳管理不及时、不规范扣1分。
   5.开源置业公司工程部
完成情况：除开发新居所有景观及室外工程外，众创大厦办公楼装饰装修工程、体育健身中心一标段和室外工程、下曲商业市场3^#楼及所有室外工程、开发区第一医院、开发区招商大厦和渭河河道治理项目均未按年初计划的时间节点完成；工程款的支付、已完工项目的管理工作都按正常推进。
扣分情况：项目建设进度均未按计划进行，扣5分。
   6.开源置业公司营销部
完成情况：结合项目，每月在微信公众号及微信群等平台做各个的项目推广活动；本季度主要组织住房部销售人员学习开发新居二期银行按揭放款工作及销售技巧的学习；众创大厦招商中心成立并开展日常工作；开发新居第三季度销售25套；落户英华电器、天地泰和环保公司2家企业入驻产业孵化园；完成了在《这方热土》栏目宣传片的制作并与伏羲文化节期间播放。
扣分情况：第三季度开发新居销售任务未完成，扣5分。
   7、开盛供热公司
完成情况：已完成了供热提标改造一期项目环评专项验收，决算审计和南北区一级管网的决算审计，中区管网改造工程已送审；集中供热工程正在由开发区审计分局审计；完成了供热发电机用房、篮球场地铺设和2017年抢修零星工程的审计、验收工作；提标改造工程（二期）正在进行，截止9月底已完成工程量过半；9月底基本完成检修任务；开展了员工安全急救与职业病预防教育、消防安全知识讲座等；已完成了完成了保安服务用房、众创大厦、开发新居5^#7^#8^#楼的供热管网碰头，与甘棉厂正在协商并网工作；第三季度完成营业收入380万元，完成了经济指标。
扣分情况：无
   8、公用事业公司
完成情况：定期对管网进行了维修及维护；完成了水表的抄录和水费的收缴，截止9月底未出现亏损；及时完成了损坏井盖、水篦子的更换；定期对公益性广告进行了维护；完成按养护标准进行苗圃的灌溉施肥及除草修剪工作；完成项目建设用电用水配套工程的协调与保障工作；每月召开安全生产会议，随时进行着装、安全意识检查纠正；根据卫生情况，对环卫工人工作量进行必要的调整和安排；已按规定继续推行网格化管理方式，并确定了责任人及责任区域。
扣分情况：财政预算收支情况未统计，扣2分。
  9、开源物业公司
完成情况：对管委会、孵化园、开发新居三个重要服务点内的公共安全、环卫保洁、绿化养护、设施维护、重点设备运行情况进行日常巡查；每周不定期对各食堂环境卫生、食材品质、饭菜质量进行检查；自动售货机业务进展良好；积极拓展物业服务客户，与中节能签订了物业服务协议；第三季度经济指标完成11.86万，与年初任务目标35万元存在差距。
扣分情况：第三季度经济指标未完成，扣5分。
  10、蓝盾保安公司
完成情况：本季度与中节能、天水市不动产登记中心签订了保安服务协议；对各派驻单位保安的日常管理及工作做到及时监督，无问题发生；第三季度进行了10次保安管理实务应用及规章学习、体能训练，并有相关记录；第三季度组织保安人员进行了应急突发事件演练，并有相关记录；初步完成了保安人员工资改革；第三季度经济指标实现11.13万元，未完成年初任务目标21万。
扣分情况：第三季度经济指标未完成，扣5分。　
   11、天经测绘公司
完成情况：本季度承接完成了开发区人民医院地形测量、建筑红线及围墙放线、天庆地形图测绘项目、开发新居二期地形和市政管网测量、开发区第一人民医院土方测量及下曲新建道路的测量工作；对已承接的业务，及时完成测绘任务数据成果整理、归档，查缺补漏，做好档案管理和保密工作；第三季度经济指标完成约6万，未实现25万的任务目标。
扣分情况：第三季度经济指标未完成，扣5分。
   12、人力资源公司
完成情况：对社棠园区及二级园区企业进行了16次业务对接；进行开发区人力资源市场及公众平台宣传推广；微信公众号现有粉丝2315人，微信公众平台截止9月底共推送招聘信息56次；举办了2次招聘会；第三季度实现经济收入17200万元。
扣分情况：第三季度经济指标未完成，扣5分。
   13、开源环保公司
完成情况：完成公司相关制度建设；收购枝桠柴3吨，销售给凯迪电厂；配合管委会完成了秦岭镇罗家河活动中心、两户危房改造材料和斜坡村委会屋顶吊顶的扶贫工作；已在籍口镇罗家河村、斜坡村、清水县丰望乡、柏阳镇、甘泉村等周边村镇进行了农村环境保护的宣传工作；向两区五县业务拓展工作开展了前期调研，正在进行建站的选址论证工作。
扣分情况：与年收购秸秆等300吨的任务目标差距较大，扣5分。
   14、保税仓储公司
完成情况：积极学习报关专业知识，从两区五县开展业务拓展，引进华洋电子公司入驻保税仓库；引进甘肃浪哩浪科技租赁库房；第三季度经济收入8.2万元。
扣分情况：无
    三、存在的问题
   １、对照各部室目标管理责任书，某些工作进展较慢，尤其是工程建设进度均有滞后现象，各下属公司经济指标完成情况不太理想，各部门对工作的计划、总结和阶段性安排管理不够，个别部门对信息报送存在应付现象；
    2、例会组织质量不高。各分管领导、下属公司负责人对周例会认识不够，未能充分利用会议进行阶段性工作、日常工作的计划和安排，对于要求的法律法规学习内容未能完全落实到例会中来；
    3、办公室督查督办工作落实不到位。没有完全按月对员工考勤、档案管理、例会组织及会议纪要议定事项进行定期督查，向管委会报送的信息数量也没有达到要求。
各部门、下属单位要对照目标管理责任书及本次督查通报，查漏补缺，提高工作效率，安排好第四季度重点工作，确保圆满完成全年各项工作任务。
 
     附件：1.第三季度各单位信息报送数量及扣分情况
           2.第三季度职工请假情况统计
             
                                                                                       天水经济发展有限责任公司
                                                                                             2018年10月18日