各部门、下属单位：
10月9日至10月12日，由办公室牵头，会同人力资源部、计划财务部，采用现场查阅资料的形式，对各部门、下属单位第三季度目标管理责任书完成情况进行了督查。督查共涉及17个单位，包括4个直属部室和13个下属单位。经办公室整理汇总，现将督查情况通报如下：
一、共性目标完成情况
共性目标分党风廉政建设、制度建设、文档管理、信息工作、督查督办、劳动纪律、安全保卫、业务管理、综合管理和“明察暗访督察年”活动等八个方面，属于配合性工作和日常性工作，各单位都能够按照程序开展，未出现不配合的情况，安全生产、环境保护等工作较好。现将信息工作和劳动纪律两个量化指标完成情况通报如下：
（1）信息工作：第三季度各单位报送信息总数68条，详见附件１。
（2）劳动纪律：职工基本能够遵守公司劳动纪律，按照考勤打卡、进行出差报备，但也有个别员工不按照规定用考勤机签到，存在旷工、迟到、早退现象。第三季度职工未出勤情况见附件２。
二、业务目标完成情况
1.办公室
完成情况：逐步优化和修改OA网络办公流程；及时组织召开会议，并做好相应记录；进行信息报送工作，向管委会报送信息8条，更新网站信息68条；加强考勤管理，每月及时汇总考勤统计数据；严格按照公文接收和传阅办理程序进行文件核稿、印发、传阅、归档，共收文46件，发文57件；严格印信管理，按审批流程使用印章；严格按标准执行公务接待，没有出现工作失误；按程序完成了各类材料集中采购；加强车辆统一管理与调度，加强司机安全教育，并与相关部门对接公车拍卖工作；由工会承办，办公室、党群工作部共同组织了开发区2017年迎国庆运动会；组织完成了第一期员工素质拓展训练（40人），与人力资源部、党群工作部组织慰问职工13人次；配合开源物业公司，进行了高温一线工人慰问，发放了防暑用品等。
扣分情况：无
2.人力资源部　
完成情况：通过前期宣传，与天水各大主流媒体，达成长期合作意向如：天水在线、天水周刊；与天水市总工会也达成了人才库共享的意向；为开盛供热公司引进技术工人3人，开源物业公司1人，蓝盾保安公司引进保安员21人，并与天水文华传媒公司达成共同招聘人才意向；完成2017年二级建造师报名、八大员报名、特种设备操作人员报名、换证等工作；完成了3个公司（经济发展，公用事业，开盛供热）五险合一工作；完成了开源置业社保开户工作，正在办理蓝盾保安社保开户工作。
扣分情况：无
3.计划财务部
完成情况：以开发区人民医院为贷款主体向兰州银行申请固定资产贷款3亿元，该贷款已上报兰州银行总行正在审批；按照管委会工作安排，推进甘谷冀城产业园PPP项目工作；按照要求，完成了产业孵化园、智慧园区项目财政资金使用的专项检查；完成债务资产清查工作；严格财务费用审批制度，规范财务报销流程，明确了财务报销审批权限。
扣分情况：无
4.党群工作部
完成情况：每月定期组织开展了“党员固定活动日”；完成预备党员转正的资料提交，1名积极分子发展成为党员发展对象；由工会承办，办公室、党群工作部共同组织了开发区2017年迎国庆运动会。
扣分情况：无
5.开源置业公司工程部
完成情况：开发区第一幼儿园、开发区第一小学项目已竣工验收投入使用，开发新居二期、众创大厦、下曲生活服务区商业市场、开发区体育健身中心和开发区保安服务公司业务用房项目土建工程已全部完工，正在进行装饰装修和室外工程；开发区招商大厦项目完成了设计招标、开发区第一医院项目通过土地挂牌取得国有建设用地使用权、开发区渭河河道综合治理项目完成了设计工作。
扣分情况：无
　　6.开源置业公司营销部
完成情况：已完成开发区第一小学、第一幼儿园、体育场馆、众创大厦、保安服务用房、开发新居二期的《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《施工许可证》等办理；已完成开发区第一小学、第一幼儿园、众创大厦等项目的《不动产权证书》办理；在社棠镇、入园企业中广泛开展开发新居售房宣传活动。
扣分情况：无 
7.开盛供热公司
完成情况：2016年度热费全部回收完毕；集中供热热源厂工程验收正在进行准备工作，消防正在衔接施工图审查事宜，质检方面正在完善第三台锅炉的合同手续，环保正在进行提标改造工程；开发区供热提标改造项目、北区供热管网工程开工建设，正在加班加点进行施工；锅炉房设备检修及保养工作进展良好，供暖需要的材料、化验用品正在备货。
扣分情况：8月底前做好集中供热热源厂工程收尾工作，包括竣工验收、结算审计等，未完成，正在办理变更签证工作，扣3分。
8.公用事业公司
完成情况：南区绿化带新建工程已完工；路面铺油工程中2#、3#、4#全部完成，5#路东段及1#路铺油施工正在进行；按要求及时对损坏井盖、水篦子进行了更换及储备；完成了项目建设用电的接入与保障工作；推行网格化管理方式，明确了责任人及管理区域；每月组织环卫工人召开安全生产会议，对着装、安全意识进行检查纠正；每月按时完成了环卫用品的采购工作。
扣分情况：无
9.开源物业公司
完成情况：对管委会、孵化园、开发新居三个重要服务点内的公共安全、环卫保洁、绿化养护、设施维护、重点设备运行情况进行日常巡查；每周不定期对各食堂环境卫生、食材品质、饭菜质量进行检查；自动售货机运行良好，第三季度实现收入15.6万元，移动营业厅正在办理移交手续。
扣分情况：无 
10.蓝盾保安公司
      完成情况：完成了市国土局，铁塔公司，华圆控股3家合作单位到期合同的续签工作；完成了开发区第一幼儿园、开发区第一小学、开发区体育健身中心的保安派驻工作；完成了每月进行一次保安人员体能训练和保安管理知识及规章的学习，每季度一次的消防演习工作，每周一次夜间岗位纪律自查要求。
     扣分情况：无　　
　　11.天经测绘公司
完成情况：三季度完成收入15万元；完成了与测绘人员签订保密协议工作；完成了湿地公园、开发区人民医院、长城电工物流园等6个项目的测量工作；配合完成甘谷冀城工业园、社棠托管工作中与测绘相关的业务，积极配合智慧园区项目中的测绘分项工程。
 扣分情况：无。
　　12.人力资源公司
完成情况：完成了与《企业用工协议》的拟定，并细化了
工作岗位职责，分工到个人；在社棠镇及周边各大院校宣传工作； 完成了2017年度开发区教师遴选工作；在天水中心广场举办了第三季度人才招聘会。
扣分情况：无
13.开源环保公司
完成情况：9月中旬，在开发区党工委的带领下，与凯迪生物电厂相关工作人员，深入“双联村”秦州区秦岭乡罗沟村和斜坡村开展帮扶工作，对罗沟村和斜坡村精准扶贫工作开展了对接与调研，就秸秆回收利用、节能减排、农村环境整治等工作进行了宣传；向市环保局申请农村环保补助资金100万元。
扣分情况：无
14.保税仓储公司
完成情况：在兰州海关办理电子账册手续，引进了天水美通进出口贸易有限公司入驻保税仓；正在积极申请开源公用型保税仓库及海关监管场所项目扶持资金600万元。
扣分情况：无
15.开发区人民医院、开源建筑公司、开源机动车培训公司因客观原因业务进展较慢。
三、存在的问题
从目标管理责任书任务指标督查情况来看，开发区供热提标改造工程、北区管网改造工程由于前期手续办理较慢，开工较晚，工期十分紧张，必须合理进行现场调度，实行轮班作业，确保供暖季前完成相关工作；招商引资困难仍然存在，产业孵化园厂房、开发新居房屋，众创大厦和下曲商业市场等项目招商工作距离既定目标任务还有一定差距。烟厂技改项目，东区集中供热项目验收工作进展缓慢。
项目管理还需进一步加强，督查发现下曲商业市场项目存在施工现场工人不带安全帽等安全隐患，保安公司业务用房项目等工程进度比较缓慢，资料归档不完善。
由于公司日常业务较多，工作时间安排较紧凑，给员工的思想教育及业务培训较少，员工的凝聚力不强，知识更新较慢，员工的实干精神、进取精神和钻研精神不够，员工综合素质有待提高，对进一步加强企业内部管理提出了新的要求。
四、工作要求
目前，接近年底，有效工作时间不足两月，各分管领导要按照年初签订的工作目标，对所承担的工作进行一次全面梳理，对进度缓慢的加强责任落实，加班加点，确保圆满完成全年工作任务。
1、分管领导要敢于担当，善于担当，敢于负责，勇于负责，敢于动真碰硬，要按照“党政同责，一岗双责”的要求，抓好各自分管范围内的业务、廉政建设及生态环保方面的工作，要带头抓落实，抓实效，深入一线、靠前指挥，做出表率。道路铺油等工作要在上冻之前全部完成，开发区供热提标改造工程、北区管网改造工程必须在10月底完成并验收合格，保证冬季供暖正常运行。
2、各部门要加强业务学习和政治理论学习，要树立时不我待的学习紧迫感，努力在真学、真懂、真信、真用上下工夫，在干中学习，在学习中干，不断学习业务知识，全面提升业务素质，要把学习作为一种追求、一种责任和一种境界。
3、各部门（子公司）之间要讲大局，讲团结、讲正气，识大体，树立“一盘棋”思想，齐心协力，通力合作，加强相互沟通，从目标上、思想上、感情上和信息上互通情报，进而达到消除隔阂，融洽关系，化解矛盾，增进友谊，取得共识，凝聚正能量的目的。全体员工要集思广益，精诚团结，以企业就是家的心态，积极为公司发展谋划，在实现公司的整体目标的同时，实现个人利益和价值。
    
附件：1.第三季度各单位信息报送数量及扣分情况
　　　　　2.第三季度职工未出勤情况统计
 
 
 
 天水经济发展有限责任公司
2017年10月18日
 
 
 
 
  天水经济发展有限责任公司办公室         2017年10月18日印
附件1
第三季度各单位信息报送数量及扣分情况统计表
　  统计时间：2017年7月1日-9月30日

序号	单位名称	报送信息数量（条）	评分标准	扣分情况
1	办公室	17	第三季度信息报送任务为3条。每少报1条扣1分。	0
2	计划财务部	6		0
3	人力资源部	4		0
4	党群工作部	3		0
5	置业公司工程部	3		0
6	置业公司营销部	4		0
7	开盛供热公司	5		0
8	公用事业公司	6		0
9	天经测绘公司	4		0
10	开源物业公司	5		0
11	蓝盾保安公司	3		0
12	人力资源公司	5		0
13	开发区人民医院	1		-2
14	开源建筑公司	0		-3
15	保税仓储公司	1		-2
16	农村环保公司	1		-2
17	开源机动车培训公司	0		-3
总计		68

注：市政工程只进行了督查，未纳入统计。
附件2
第三季度职工未出勤情况统计表
 
统计时间：2017年7月１日－9月30日

序号	姓名	事假(天）	病假（天）	旷工（天）	评分标准
1	尹亚光	1			督查中发现未登记的每人次扣1分，旷工每人次扣2分。
2	王博玉	1	2
3	王建军	3
4	李东生		5
5	李  倩	6	2
6	李莎莎		1
7	牛凡勇	3
8	杨啸天			1
9	梁  莹	0.5	8
10	杨霞霞	2
11	张  浪	3	2
12	吴  丹	2
13	张彦杰	1
14	王文涛	3
15	谢午杰	7		2
16	李  沛	1	4
17	陈海峰	1
18	周聚群	5		2
19	温祺彦	3		1
20	陈  鑫	1
21	张鹏臻	1
22	潘一哲	1
23	赵  奎			0.5
24	谢午杰	3.5	2
25	闫  博	3
26	马国华	3
27	崔  勇	4
28	崔  燕	1
29	陈海亮	0.5
30	马  琳	3

注：所有员工考勤情况将纳入年底部室及员工考核成绩。