天水经济发展有限责任公司开展2021年度考核工作 - 职工之家

为进一步加强公司整体队伍建设，客观评价员工实绩，提高员工的整体素质，1月4日开始，经济发展公司开展2021年度考核工作，共计90人参加考核。
本次考核主要对部室目标责任书完成情况及一般管理人员分组进行全面考核，采取个人现场述职和民主测评相结合的方式，考评主要围绕2021年工作重点、工作业绩以及2022年工作计划等方面进行阐述与自我评价；民主测评则围绕“德、能、勤、绩、廉”进行综合民主评议。考核现场，由考核组成员根据个人的述职汇报进行提问，结合其实际工作情况，剖析了其存在的工作缺点以及在下一年度当中如何更快、更好、更优的提升工作效率进行了阐述。
此次部室考核及个人考核工作，实行严考核、硬兑现，进一步增强职工的责任感和紧迫感，达到以考核促进工作落实、以考核激励工作热情的目的。考核结束后，人力资源部与综合管理部将尽快组织人员进行成绩汇总统计，做到公平、公正。